Es vital para las empresas fortalecer la convivencia y las relaciones laborales. Trabajadores más positivos y felices tienen mejores oportunidades de desarrollar sus competencias y aprovechar al máximo su potencial. Aplicar una técnica que guíe nuestros comportamientos y que sea comprendida y practicada por todo el equipo de trabajo es el desafío que toda compañía debe plantearse. Es así como se aseguran los resultados ventajosos para afrontar cualquier tipo de crisis o cambios.
Objetivo: Potenciar a través de estrategias positivas la convivencia y productividad laboral, disminuyendo niveles altos de estrés.
Dirigido: A todos los Equipos de trabajo
Metodología:
Se establecerán con una participación activa y acuerdos democráticos los procedimientos de trabajo y de convivencia para luego ser aprendidos y aplicados por todos los actores involucrados.
